Praca szyta na miarę – czyli zawodowe zero waste
87% pracowników czuje się mało zaangażowanych w to co robi… Wypalenie zawodowe to nie wymysł leniwych, a choroba dopadająca coraz więcej osób, zarówno pracowników jak i pracodawców. Niektórzy z nas wchodzą z czasem w tryb „cichego wycofywania się”. Niby jesteśmy zadowoleni z tego co mamy, ale zaczynamy odczuwać, że coś nam nie pasuje – tylko pytanie co?
Jeżeli w poniedziałek robiąc sobie kawę marzysz, aby był już piątek godzina 17 i ten cudowny czas piątkowego popołudnia wpadnij na warsztat „Praca szyta na miarę- zawodowe zero waste”, gdzie dowiesz się:
- co to job crafting?
- na czym polega praca głęboka/esencjonalna?
- od czego zacząć przymierzając się do zmiany ścieżki zawodowej?
Będzie miło jeśli przyniesiesz coś drobnego na sąsiedzki poczęstunek.
Prowadząca:
Mira Karp – coach pracujący metodą Trop, metodologią Gallupa, facylitatorka metody Job crafting. 20 lat pracy w korporacjach pozwoliło jej poznać świat korpo od kuchni z jego dobrymi, ale czasem także mniej atrakcyjnymi stronami. Jako coach ma misję motywowania ludzi do pracy jakościowej, a nie ilościowej, do wykorzystywania swojego potencjału i kreowania ścieżki zawodowej w oparciu o swoje mocne strony i wartości.
Miejsca Aktywności Lokalnej wspierają lokalne pomysły i działania społeczne mieszkańców. MAL-e sprzyjają nawiązywaniu sąsiedzkich relacji oraz aktywnemu spędzaniu czasu wolnego w najbliższym otoczeniu. Robią to np. poprzez udostępnianie przestrzeni na oddolne działania i wspólne aktywizowanie sąsiadów. MAL-e to odpowiedź na brak przestrzeni, gdzie mieszkańcy mogą nieodpłatnie realizować swoje pomysły.
Masz pomysł na realizację własnej inicjatywy w Samogłosce? Napisz do nas: kontakt@samogloska.waw.pl